M

Миграция на Moodle перенос данных с другой LMS

Переход на новую платформу пугает потерей данных и учебного контента. Я выстраиваю миграцию поэтапно — сначала тест, потом прод — чтобы ничего не потерялось.

Смотреть кейсы
Официально, по договору15+ лет в образовании60+ внедренийРоссийская специфика: 1С, ЕСИА, ФГОС

Знакомые ситуации

Текущая LMS больше не устраивает, но страшно потерять годы контента.
Не понятно, как перенести курсы, оценки и пользователей.
Пробовали сами — получилось хаотично, часть данных не перенеслась.
Нужно, чтобы во время перехода учебный процесс не останавливался.

Что я делаю

Аудит источника

Изучаю структуру текущей LMS: курсы, категории, роли, результаты, файлы.

Перенос курсов

SCORM, видео, тесты, задания — конвертирую и импортирую в Moodle, сохраняю структуру.

Перенос пользователей

Импортирую учётные записи с ролями, группами и историей результатов где возможно.

Тестовый прогон

Сначала полный перенос на тестовый стенд, проверяю корректность — только потом переключаемся.

Параллельная работа систем

При необходимости держу обе платформы параллельно на период перехода.

Настройка Moodle после переноса

Интеграции, тема, роли, уведомления — разворачиваю под новые требования.

Для кого: Организации, переходящие на Moodle с iSpring, Битрикс24, Teachbase, самописных систем или другой LMS.

Как это выглядит на практике

Конкретно, без общих слов — что именно я делаю и какой результат вы получаете.

01
С чего переезжают чаще всего

Ушедшие западные платформы (Blackboard, Canvas), дорогие подписочные сервисы, конструкторы, из которых выросли, самописные системы уволившегося программиста и коммерческие сборки с надоевшей арендой. Во всех случаях план один: сохранить данные, не прерывать учебный процесс, не потерять привычки людей.

02
Что переносится и как

Пользователи и группы — всегда. Структура и материалы курсов — из большинства систем, вопрос формата (SCORM, пакеты, экспорт). История обучения и оценки — зависит от исходной системы: где есть выгрузка, переношу; где нет — сохраняю архивом для отчётности. Честную карту «что переедет, что нет» вы получаете до подписания договора, а не после.

03
Параллельный период — страховка от сюрпризов

Никогда не выключаю старую систему в день запуска новой. Две-четыре недели параллельной работы: пилотные группы обкатывают Moodle, замечания чинятся, преподаватели осваиваются. Переключение — когда новая площадка доказала готовность, и обязательно с сохранением доступа к старым данным.

04
Люди важнее данных

Провал миграции — это не потерянные файлы, а преподаватели, тихо вернувшиеся к почте и вотсапу. Поэтому в проект всегда входит обучение: короткие практикумы по ролям, видеоинструкции, шпаргалки. Система приживается, когда людям в ней проще, чем без неё.

Как проходит работа

1
Аудит и задача

Разбираю ситуацию и текущий Moodle, фиксирую цели.

2
План и смета

Прозрачный список работ, сроки и стоимость — без сюрпризов.

3
Работа

Внедряю и настраиваю с промежуточными демо.

4
Передача

Обучаю администраторов и остаюсь на поддержке по SLA.

Почему со мной

Не агентство — эксперт

Работаете напрямую со мной, без менеджеров и наценок. Дарья Бруданова, ИП.

Официально и прозрачно

Договор, смета, понятные сроки. Данные — на российских серверах, по 152-ФЗ.

15+ лет и российская специфика

1С, ЕСИА, ФГОС, Витрина, Astra Linux — знаю требования наших вузов и колледжей.

Частые вопросы

Обсудим вашу задачу?

Короткий разговор и аудит — затем прозрачная смета. Официально, по договору.