Moodle для корпоративного обучения адаптация, аттестации, отчётность
Корпоративное обучение на Moodle — это контроль данных, гибкость настройки и отсутствие ежемесячных лицензионных платежей за пользователей. Разворачиваю на вашем сервере и настраиваю под HR-процессы.
Знакомые ситуации
Что я делаю
Онбординг-курс запускается автоматически при создании учётной записи — новый сотрудник сразу знает что делать.
Назначаю курсы по должностям через когорты, слежу за дедлайнами и напоминаниями.
Дашборды по отделам и должностям: кто прошёл, кто просрочил, средний балл.
Синхронизация с 1С: ЗУП, Active Directory, Битрикс24 HR — учётные записи создаются автоматически.
Загружаю готовые курсы в SCORM или помогаю с разработкой нового контента.
Moodle на вашем сервере — никаких иностранных облаков, соответствие 152-ФЗ.
Для кого: Компании и корпоративные университеты, которым нужна контролируемая и масштабируемая LMS без привязки к вендору.
Как это выглядит на практике
Конкретно, без общих слов — что именно я делаю и какой результат вы получаете.
Корпоративные LMS берут плату за пользователя в год — на сотнях сотрудников это миллионы за аренду. Moodle закрывает те же задачи (онбординг, обязательные инструктажи, аттестации, база знаний) на вашем сервере без лицензионных платежей. Экономика сходится уже на первой сотне сотрудников.
Настраиваю автоматические траектории: новичок получает welcome-курс в первый день, инструктажи по охране труда назначаются по должности, просроченная аттестация эскалируется руководителю. HR видит картину по компании на одном дашборде, а не в десяти таблицах.
Сотрудники приходят из 1С: ЗУП или каталога компании автоматически: принят — появился в СДО и получил свои курсы, уволен — доступ закрыт. Оргструктура синхронизируется, руководители видят прогресс своих подразделений. Ручное ведение пользователей в корпоративной среде — первый кандидат на автоматизацию.
Для регулярных аттестаций настраиваю то, что оценят и служба безопасности, и юристы: банк вопросов с ротацией, протоколы результатов, журнал попыток, выгрузки для комиссий. Если дойдёт до трудового спора, у вас будет доказательная база, а не «он вроде проходил тест».
Как проходит работа
Разбираю ситуацию и текущий Moodle, фиксирую цели.
Прозрачный список работ, сроки и стоимость — без сюрпризов.
Внедряю и настраиваю с промежуточными демо.
Обучаю администраторов и остаюсь на поддержке по SLA.
Почему со мной
Работаете напрямую со мной, без менеджеров и наценок. Дарья Бруданова, ИП.
Договор, смета, понятные сроки. Данные — на российских серверах, по 152-ФЗ.
1С, ЕСИА, ФГОС, Витрина, Astra Linux — знаю требования наших вузов и колледжей.
Частые вопросы
Обсудим вашу задачу?
Короткий разговор и аудит — затем прозрачная смета. Официально, по договору.