Аккредитационный мониторинг школы: показатели АП1–АП6 без потерь
Для школы запас по баллам небольшой: в начальном общем образовании максимум 35 при минимуме 30. Потерянная ЭИОС или педагоги без категории на сайте — и школа уже ниже порога. Помогаю закрыть то, что зависит от сайта и документов, до начала сбора сведений.
Что я делаю
Проверяю семь компонентов, страницу ЭИОС на сайте и личный кабинет в ФГИС «Моя школа».
Довожу «Педагогический состав» до вида, из которого считаются категории и курсы повышения квалификации за три года.
Положение об ЭИОС, сведения о договоре на доступ в интернет, актуальные учебные планы и рабочие программы.
Убираю тексты-заглушки конструктора и чужие данные, которые попадают на школьные сайты при копировании.
Для кого: Государственным, муниципальным и частным школам, в том числе с сайтами на платформе Госвеб, где правки вносит сама школа.
Как это выглядит на практике
Конкретно, без общих слов — что именно я делаю и какой результат вы получаете.
В начальной школе применяются четыре показателя: ЭИОС (5 баллов), участие в ВПР (10), доля педагогов с первой или высшей категорией (до 10) и доля прошедших повышение квалификации за три года (до 10). Минимальный итог — 30. В основной и средней школе добавляются два показателя по ГИА, максимум 55, минимум 40. Достаточно, чтобы на сайте не нашлось сведений о категориях, и школа теряет до 10 баллов на ровном месте.
Страницы ЭИОС нет совсем, или вместо неё раздел «Дистанционное обучение» трёхлетней давности. Учебные планы опубликованы за прошлые годы. У педагогов указана только должность, без категории и курсов. В подразделах висит текст из шаблона конструктора и контакты соседней школы — их скопировали вместе с макетом. Каждая такая мелочь при мониторинге превращается в ноль баллов по показателю.
По методике для общего образования наличие личного кабинета организации в ФГИС «Моя школа» засчитывает показатель ЭИОС целиком, остальные компоненты тогда не проверяются. Это не повод удалять страницу ЭИОС: она нужна по требованиям к сайту и пригодится при проверке. Но если кабинет есть, на сайте должна быть ссылка, по которой это видно.
Как проходит работа
Разбираю ситуацию и текущий Moodle, фиксирую цели.
Прозрачный список работ, сроки и стоимость — без сюрпризов.
Внедряю и настраиваю с промежуточными демо.
Обучаю администраторов и остаюсь на поддержке по SLA.
Почему со мной
Работаете напрямую со мной, без менеджеров и наценок. Дарья Бруданова, ИП.
Договор, смета, понятные сроки. Данные — на российских серверах, по 152-ФЗ.
1С, ЕСИА, ФГОС, Витрина, Astra Linux — знаю требования наших вузов и колледжей.
Частые вопросы
Статьи по теме
Обсудим вашу задачу?
Короткий разговор и аудит — затем прозрачная смета. Официально, по договору.