У колледжа семь показателей, и среди них трудоустройство и демоэкзамен, на которые за осень не повлиять. Зато четыре показателя из семи — ЭИОС, ВСОКО, опыт преподавателей и категории — зависят от того, что опубликовано на сайте. Разберу приложение 3 к приказу 660/306/448 по пунктам.
Таблица показателей
| Показатель | Критерий | Баллы |
|---|---|---|
| АП1. Наличие ЭИОС | имеется / не имеется | 5 / 0 |
| АП2. Доля выпускников, трудоустроившихся в течение года | ≥51% / 31–50% / <31% | 20 / 10 / 0 |
| АП3. Участие обучающихся в оценочных процедурах | принимали / не принимали | 10 / 0 |
| АП4. Медианный результат ДЭ относительно медианы по стране | не ниже / ниже | 10 / 0 |
| АП5. Доля педагогов с опытом не менее года в профильных организациях | ≥25% / <25% | 10 / 0 |
| АП6. Доля педагогов с первой или высшей категорией, степенью, званием | ≥25% / 10–24% / <10% | 10 / 5 / 0 |
| АП7. Внутренняя система оценки качества | имеется / не имеется | 5 / 0 |
Максимум с демоэкзаменом — 70 баллов, без него — 60. Минимальный итог: 40 и 35 соответственно.
Что колледж может, а что нет
Трудоустройство (до 20 баллов) — самый тяжёлый показатель, и он полностью исторический: считается по выпускникам прошлого года. Демоэкзамен — тоже. Участие в оценочных процедурах — факт, который либо был, либо нет.
А вот ЭИОС, ВСОКО и два кадровых показателя — это 30 баллов, которые зависят от документов и сайта. Если колледж слаб по трудоустройству и получил 10 вместо 20, эти 30 баллов решают, пройдёт ли он порог.
АП1: восемь компонентов ЭИОС
Нужно подтвердить на сайте не менее четырёх:
- доступ к интернету в организации;
- локальный нормативный акт об ЭИОС;
- цифровая библиотека;
- электронные образовательные ресурсы и (или) профессиональные базы данных;
- электронная система учёта — электронный журнал;
- взаимодействие педагогов и обучающихся через личные кабинеты;
- доступ к электронному расписанию;
- личный кабинет в ФГИС «Моя школа».
У колледжа на Moodle сразу закрываются пункты 4 и 6: курсы с материалами и личные кабинеты с сообщениями, заданиями и обратной связью. Журнал оценок Moodle может выступать электронной системой учёта, если колледж ведёт его там, а не только в 1С. Расписание и библиотеку подключаю отдельно — как правило, это внешние сервисы, на которые достаточно корректных ссылок.
Ошибка, которую делают колледжи с СДО: на сайте одна кнопка «Вход в ЭИОС», ведущая на форму логина. Эксперт видит форму и больше ничего. Нужна страница с перечнем компонентов, описанием и демонстрационным доступом к ознакомительной части. Как её собрать — в статье про компоненты ЭИОС.
АП5: опыт в профильных организациях
Нужно, чтобы не меньше четверти ставок педагогов профессиональных модулей приходилось на тех, кто имеет опыт работы не менее года в организациях соответствующей профессиональной области. Считается по ставкам, внешние совместители и работающие по договорам ГПХ учитываются. Для колледжа с мастерами производственного обучения и преподавателями-практиками это достижимо. Проблема в другом: в сведениях о педагогах на сайте этот опыт не указан, потому что раньше такой колонки не требовалось.
Решение — добавить в таблицу педагогического состава графу об опыте практической работы: организация, должность, период. И собрать сведения у преподавателей профессиональных модулей. После изменений приказа № 1353 педагогический состав всё равно нужно переделать по каждой программе, так что это удобно сделать за один заход.
АП6: категории
Порог здесь ниже школьного — 25% на полные баллы. Но и тут работает то же правило: считается то, что подтверждено. Внесите категорию каждому педагогу, у которого она есть, с датой приказа.
АП7: ВСОКО
Внутренняя система оценки качества образования — 5 баллов в СПО. По методике показатель засчитывается, если на сайте есть локальный акт о ВСОКО и отчёт о самообследовании с результатами опросов работодателей, педагогов и обучающихся. Положение у колледжей обычно есть, а опросов в отчёте о самообследовании — нет. Подробно о том, как оформить ВСОКО без бумажной имитации, — в статье «ВСОКО для колледжа и вуза».
Сведения по каждой программе
С 1 сентября 2025 года сведения о государственной аккредитации и о педагогическом составе размещаются по каждой образовательной программе. Для колледжа с десятком специальностей это существенная перестройка раздела «Сведения». Если сайт ведётся в специализированном конструкторе, перестройка делается через его кабинет; если сайт свой — лучше хранить педагогов и программы в одной базе и выводить таблицы автоматически.
Пример расчёта
Колледж с программой, где предусмотрен ДЭ. Трудоустройство 45% — 10 баллов. ВПР проводились — 10. Медиана ДЭ ниже общероссийской — 0. Итого по историческим показателям 20. Чтобы набрать 40, нужно взять все 20 баллов из ЭИОС (5), АП5 (10) и ВСОКО (5) — или ЭИОС, АП6 и половину оставшегося. Без страницы ЭИОС и опубликованного опыта преподавателей колледж проваливает мониторинг при вполне нормальной реальной ситуации.
Связь с разделом «Сведения»
Почти всё, о чём шла речь выше, публикуется в разделе «Сведения об образовательной организации». ЭИОС — в «Образовании» и «Материально-техническом обеспечении», педагоги — в «Педагогическом составе» по каждой программе, ВСОКО — в «Документах». Если раздел ведётся небрежно, мониторинг это отражает напрямую. Требования к разделу в редакции 2026 года я разобрала в отдельной статье.
Что сделать до 1 декабря
- Посчитать исторические показатели самостоятельно и понять, сколько нужно добрать.
- Сделать страницу ЭИОС с компонентами и работающими ссылками.
- Обновить Положение об ЭИОС: убрать ссылки на отменённые акты, описать фактические компоненты.
- Добавить в сведения о педагогах опыт в профильных организациях и категории.
- Опубликовать положение о ВСОКО и последний отчёт по её результатам.
Если нужна помощь с расчётом, документами или страницей ЭИОС на Moodle — смотрите услугу подготовки колледжа к мониторингу.
Частые вопросы
Какой минимальный балл у колледжа?
35 баллов для программ без демонстрационного экзамена и 40 — для программ с ДЭ. Для программ, на которые принимают на базе среднего общего образования, методика устанавливает пониженные пороги: 25 и 30.
Как считается показатель по демоэкзамену?
Медианный результат ДЭ по программе сравнивается с медианой по стране. Не ниже медианы — 10 баллов, ниже — 0. Показатель применяется только к программам, где ДЭ предусмотрен.
Кто считается преподавателем с опытом в профильной организации?
Педагогический работник, у которого есть опыт деятельности не менее одного года в организации, соответствующей профилю программы. Важно, чтобы этот опыт был указан в опубликованных сведениях о педагоге.
Нужно ли колледжу отдельное положение о ВСОКО?
Показатель оценивает наличие внутренней системы оценки качества. Самый надёжный способ подтвердить её — опубликованный локальный акт и регулярные отчёты по её результатам.
Колледж может использовать «Мою школу» для ЭИОС?
Да, личный кабинет в ФГИС «Моя школа» входит в перечень компонентов ЭИОС для СПО как один из восьми.
Опишите задачу — расскажу, как решить её конкретно в вашем случае. Свяжитесь — разберём вместе.